個人事業主には会社員のような傷病手当金がなく、働けなくなったときの備えを自分で用意する必要があります。会社員との公的保障の違いをふまえ、医療保険を選ぶときに見るべき基準(入院日額・通院保障・就業不能保障との違い)を整理します。

経営者・個人事業主の医療保険はどう選ぶ？会社員との違いと見るべきポイント

「法人保険に入れば全額損金にできて節税になる」は今や昔の話です。2019年の国税庁通達改正でルールが変わった今、最高解約返戻率にもとづく損金算入の仕組みと、保険本来の役割まで正しく理解しておきましょう。

法人保険は本当に節税になる？2019年通達改正後の正しい理解

新NISAの「成長投資枠」とは何か、つみたて投資枠との違い、年間投資枠・非課税保有限度額の仕組みをわかりやすく解説します。特定の銘柄の売買を推奨する記事ではなく、制度の仕組みを理解するための記事です。

個人事業主がふるさと納税のワンストップ特例を使えない理由と、確定申告書で寄附金控除を記載する具体的な手順を解説します。確定申告書のどこに何を書くのか、記入箇所を一つずつ確認していきます。

個人事業主がふるさと納税の控除上限額を調べる方法を解説します。会社員向けの早見表がそのまま使えない理由、ワンストップ特例が使えず確定申告が必須になる点、所得の変動リスクなど、事業主特有の注意点をまとめました。

2026年12月、iDeCoの加入可能年齢が65歳未満から70歳未満へ拡大されます。施行日・対象者の条件・経過措置・「実は誰でも恩恵を受けるわけではない」注意点を一次情報にもとづき解説します。

個人事業主がNISAとiDeCoで迷ったとき、どちらを優先すべきか。国民年金基金との関係、収入変動時の掛金調整、資金拘束の違いという個人事業主特有の視点から、両制度の仕組みとタイプ別の考え方を比較解説します。

経営セーフティ共済(中小企業倒産防止共済)と小規模企業共済は、どちらも「掛金は損金・必要経費」という共通点があるため混同されがちですが、目的も掛金上限も受取時の税務も別物です。2024年10月改正の再加入ルールも含め、社長・個人事業主が自社の状況に合わせて選ぶための視点を整理します。

どちらも『掛金が損金・必要経費になる』のは共通してるけど、目的はまったく別物。まずは自分がどっちの悩みを解決したいのか整理してみよう。

『節税』という言葉だけで飛びつくのは危険。実際は税金を将来に繰り延べているだけのケースが多いから、出口(受取時)の話まで必ずセットで考えよう。

2024年10月の改正で、解約してすぐ入り直す使い方はできなくなったよ。制度は変わるものだから、加入前は必ず中小機構の最新情報を確認しよう。

生命保険の加入額は「なんとなく」で決めていませんか。生命保険文化センターの平均加入額データをもとに、必要保障額の計算方法(積み上げ方式)と、法人・個人事業主・会社員それぞれが見落としがちな注意点を解説します。

個人事業主が事業の支払いを法人カードにするか個人カードのままにするか迷ったときに知っておきたい、年会費の損金算入・経費計上のしやすさ・ポイント還元の税務上の扱いを比較して整理します。特定カードの利用を保証・推奨するものではありません。